Carreiras

Seis vagas. Todas remotas. Aqui todo mundo atende cliente.

Estamos contratando em rede, engenharia, dados, suporte, design e conteúdo. O teste prático é pago, o processo tem quatro etapas e costuma terminar em menos de duas semanas, e a gente diz não rápido em vez de deixar você adivinhando.

A Orbislo vende conexão para gente que está longe de casa, quase sempre cansada e quase sempre no pior momento da viagem. Esse fato molda todas as vagas daqui, inclusive as que nunca falam com um cliente.

Uma pessoa trabalhando na escrivaninha de um quarto de hotel com um notebook e um café — Sem sede. Um dia de trabalho que se sobrepõe por pelo menos quatro horas.

Vagas abertas

Vaga	Time	Onde	Nível
Gerente de parcerias de rede	Rede	Remoto, Europa, de UTC a UTC mais 3	Com experiência
Engenheiro de backend, provisionamento	Engenharia	Remoto, de UTC menos 5 a UTC mais 3	Com experiência
Engenheiro de dados, cobertura	Dados	Remoto, de UTC menos 3 a UTC mais 5	Com experiência
Especialista de suporte, japonês e inglês	Suporte	Remoto, de UTC mais 7 a UTC mais 9	Aberto a primeiro ou segundo emprego
Designer de produto, fluxo de compra	Design	Remoto, de UTC menos 5 a UTC mais 2	Com experiência
Redator de conteúdo de destinos e ajuda	Conteúdo	Remoto, qualquer fuso com quatro horas de sobreposição	Aberto a primeiro ou segundo emprego

Quando uma vaga está aberta para quem está começando, a gente diz isso na linha, em vez de escrever júnior no título e sênior nos requisitos.

Rede · Com experiência

Gerente de parcerias de rede

Remoto, Europa, de UTC a UTC mais 3

Negocie e sustente os acordos de atacado que decidem se um país funciona. Você vai ser a pessoa que diz não a um território que a gente não consegue atender direito.

Engenharia · Com experiência

Engenheiro de backend, provisionamento

Remoto, de UTC menos 5 a UTC mais 3

Assuma o caminho do pagamento até um perfil funcionando, incluindo o reembolso automático que dispara quando falha. A meta de sucesso no provisionamento é sua.

Dados · Com experiência

Engenheiro de dados, cobertura

Remoto, de UTC menos 3 a UTC mais 5

Transforme tráfego real de clientes em medianas publicadas sem nunca deixar uma amostra pequena chegar a uma página. Privacidade faz parte do desenho, não é um portão de revisão no fim.

Suporte · Aberto a primeiro ou segundo emprego

Especialista de suporte, japonês e inglês

Remoto, de UTC mais 7 a UTC mais 9

Responda viajantes rápido nas horas em que a Ásia Pacífico está acordada. Você pode aprovar um reembolso de até 200 dólares sem perguntar para ninguém.

Design · Com experiência

Designer de produto, fluxo de compra

Remoto, de UTC menos 5 a UTC mais 2

Desenhe um checkout que coloca o número do limite de velocidade no botão de compra e mesmo assim converte. Acessibilidade aqui é requisito, com a régua mais alta nos textos críticos da compra.

Conteúdo · Aberto a primeiro ou segundo emprego

Redator de conteúdo de destinos e ajuda

Remoto, qualquer fuso com quatro horas de sobreposição

Escreva páginas de país e artigos de ajuda que respondem na primeira frase e trazem um número onde iria um adjetivo. Todo destino no ar precisa de você.

Como é trabalhar aqui

Somos remotos e escrevemos antes de falar. As decisões moram em documentos, não em reuniões, porque uma reunião só informa quem estava na sala e um documento informa quem entra em março.

Se uma decisão foi tomada e não existe documento, a decisão não aconteceu, e qualquer pessoa tem o direito de reabrir.

Todo mundo entra no rodízio de suporte, uma semana a cada oito, engenheiros incluídos. Não é um gesto simbólico. O suporte é onde o produto conta a verdade sobre si mesmo, e o caminho mais curto de uma reclamação até uma correção é uma pessoa que saiba fazer as duas coisas.

Existe um rodízio de plantão, porque tem gente que depende disso no exterior no meio da madrugada. É pago, tem limite, e quem foi acionado de madrugada não trabalha no dia seguinte. Preferimos perder o dia a construir uma cultura que trata esgotamento como comprometimento.

vagas abertas hoje

1 a cada 8

semanas em suporte, todo mundo

etapas de entrevista, teste prático pago

semanas presenciais por ano, em duas viagens

O que a gente não faz

Nada de growth hacking e nada de dark patterns. Nada de cronômetro que zera quando você recarrega. Nada de escassez falsa. Nada de item extra pré marcado. Nada de assinatura que começa com dois toques e cancela por e-mail. Nada de muro de cookies na frente do conteúdo. Se uma tática só funciona porque o cliente não percebeu, a gente não usa, e ninguém aqui vai ser convidado a construir isso.

Nada de exercício para casa não remunerado, nunca
Nada de pergunta pegadinha na entrevista e nada de teatro de algoritmo no quadro branco
Nada de avaliação de desempenho que ranqueia as pessoas numa curva
Nada de escritório aberto, porque não existe escritório
Nada de expectativa de resposta fora do seu horário, a menos que você esteja de plantão e sendo pago por isso
Nada de anúncio de vaga que diz rockstar, ninja ou família

Como se candidatar

Antes de se candidatar, vale ler o que a gente vende. A página de preços mostra a tarifa da carteira caindo conforme o saldo cresce. As páginas de cobertura mostram as medianas medidas com o número de amostras. A loja mostra os destinos pelos quais você seria responsável.

Se algo aí parecer desonesto para você, diga isso na candidatura. É uma boa primeira contribuição.

Escreva para careers at orbislo.com com a vaga no assunto
Mande um link para algo que você fez e um parágrafo sobre o que mudaria nisso hoje
A gente responde de qualquer jeito em até cinco dias úteis, inclusive o não
Se for sim, a primeira conversa dura 30 minutos e você pode perguntar sobre dinheiro nela
O teste prático leva cerca de quatro horas, pago pela tarifa da vaga, no seu ritmo

Perguntas que as pessoas realmente fazem

Isso é remoto de verdade ou remoto até alguém mudar de ideia?

Remoto de verdade. Não existe sede para onde te convocar. A gente contrata em fusos entre UTC menos 5 e UTC mais 9 para que o dia de trabalho se sobreponha por pelo menos quatro horas, e nos encontramos pessoalmente duas vezes por ano, uma semana em cada vez.

Engenheiro pega turno de suporte mesmo?

Pega, uma semana a cada oito, atendendo cliente de verdade. É o rastreador de bugs mais barato que já usamos. Quem escreveu o laço de retentativa do provisionamento lendo quatorze chamados sobre ele muda o laço mais rápido do que qualquer painel.

Como é o processo seletivo?

Uma conversa de 30 minutos, um teste prático pago de umas quatro horas no seu ritmo, uma conversa sobre esse teste e uma conversa com alguém com quem você trabalharia todo dia. Quatro etapas, em geral em menos de duas semanas, e a gente diz não rápido em vez de devagar.

Vocês pagam o teste prático?

Pagamos, pela tarifa que a vaga pagaria, com oferta ou sem oferta. Exercício para casa não remunerado filtra quem tem noites livres, não quem é bom.

O que vocês não fazem aqui?

Nada de growth hacking, nada de dark patterns, nada de caixa pré marcada, nada de cronômetro, nada de escassez falsa, nada de assinatura mais fácil de começar do que de parar, e nada de muro de cookies sobre o conteúdo. Se uma tática só funciona porque o cliente não percebeu, ela está fora.

Vocês contratam gente júnior?

Contratamos, e dizemos isso na vaga em vez de escrever júnior no título e sênior nos requisitos. Duas das seis vagas estão abertas para quem está no primeiro ou segundo emprego, e as duas estão marcadas assim.

Nada aqui serve para mim. Escrevo mesmo assim?

Escreve, se você conseguir apontar algo que fez e explicar a decisão que hoje tomaria de outro jeito. Mande isso em vez de uma carta de apresentação. Candidatura espontânea recebe resposta de verdade em até duas semanas.

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